Publié le : 20 août 20205 mins de lecture
DEGRÉS LES PLUS DEMANDÉS 2019-2023
Le rapport d’ Unioncamere et ANPAL, Système d’information Excelsior, Prévision des besoins professionnels et professionnels en Italie à moyen terme pour la période 2019-2023 nous guide à travers l’offre de formation des différentes universités italiennes . Parmi les différents domaines se démarquent la transformation numérique et l’éco-durabilité , secteurs qui impliqueront environ 30% des travailleurs dans les cinq prochaines années. Le rapport estime que les travailleurs possédant des compétences mathématiques et informatiques spécifiques, numériques ou liées à l’industrie 4.0, représenteront environ 270/300 milliers. Parmi les experts qui seront les plus sollicités dans les années à venir, le rapport met en évidence les chiffres suivants:
- Data Scientist,
- Analyste Big Data,
- Expert en Cloud Computing,
- Expert en cybersécurité,
- Analyste en intelligence d’affaires,
- Responsable marketing médias sociaux,
- Ingénieur Systèmes d’Intelligence Artificielle.
Mais la recherche de compétences numériques ne se limite pas à des chiffres précis : comme l’indique la Prévision de l’emploi et des besoins professionnels en Italie à moyen terme 2019-2023, la demande de compétences numériques est associée à plus de 9 profils sur 10 , des compétences qui – comme le souligne la Enquêtes Excelsior – les entreprises ont déjà du mal à trouver .
QUELS SONT LES DEGRÉS LES PLUS DEMANDÉS DANS LES PROCHAINES ANNÉES
En ce qui concerne le domaine de l’ éco-durabilité , dans les cinq prochaines années, les entreprises italiennes chercheront entre 518 et 576 000 travailleurs possédant des compétences vertes. Voici quelques-uns des emplois verts qui seront les plus demandés par les entreprises:
- expert en gestion de l’énergie,
- le chimiste vert,
- l’expert des achats verts,
- l’expert en marketing environnemental,
- l’installateur de systèmes à faible impact environnemental.
Selon le rapport Prévision de l’emploi et des besoins professionnels en Italie par Unioncamere-Anpal, Excelsior Information System , il existe cinq autres chaînes d’approvisionnement qui stimuleront la future demande de main-d’œuvre:
- Santé et bien-être;
- Éducation et culture;
- Mécatronique et robotique;
- Mobilité et logistique;
- Puissance.
En matière de santé et de bien-être, les unités qui seront recherchées dans les années à venir sont comprises entre 362 et 381 mille. Médecins, infirmières, kinésithérapeutes et techniciens de laboratoire médical seront appelés à remplacer les travailleurs qui partiront à la retraite dans les années à venir et à répondre à la demande de santé et d’assistance due au vieillissement de la population.
Les besoins de la chaîne de l’ éducation et de la culture – qui comprend des enseignants, des concepteurs de formations, des traducteurs, des organisateurs d’événements culturels et des experts en communication et marketing – s’élèveront à 140/161 mille unités.
De 69 à 83 mille travailleurs seront nécessaires pour la chaîne d’approvisionnement de la mécatronique et de la robotique , qui comprend:
- Techniciens en automatisation et systèmes mécatroniques;
- Techniciens pour la gestion, la maintenance et l’utilisation de robots industriels;
- Concepteurs d’installations industrielles;
- Employés dans la programmation de machines à commande numérique.
La chaîne logistique de mobilité et de logistique , qui doit s’adapter aux transformations profondes des modes d’achat et de consommation, recherchera un nombre de travailleurs compris entre 85 et 98 000 personnes. Alors que la chaîne d’approvisionnement énergétique nécessitera entre 40 et 43 000 unités.